In der aktuellen Ausgabe der führenden Fachzeitschrift für die Chemie- und Pharmaindustrie erläutert Fachanwalt für Arbeitsrecht Repey die wichtigsten Punkte, die Sie als Führungskraft bei einer Auslandsentsendung und Ihrer Rückkehr beachten müssen.

Das Handelsblatt urteilt sehr positiv über unser Handbuch für Führungskräfte. In der heutigen Wochenendausgabe (13. April 2012) können Sie eine Rezension lesen:

Bei der Beförderung zum Geschäftsführer ergeben sich viele Chancen, aber es gibt auch Fallstricke. Der Beitrag von Rechtsanwalt Marc Repey in der Deutschen Logistikzeitung zeigt Risiken und nennt wichtige Punkte, auf die jeder (künftige) Geschäftsführer achten sollte.

Whistleblower leben gefährlich. Wer unlautere Geschäftsinterna in die Öffentlichkeit trägt, gilt schnell als Nestbeschmutzer und riskiert seinen Job. Wann Mitarbeiter handeln müssen - und wie sie sich absichern können erfahren Sie im neuesten Beitrag der Serie Arbeitsrecht für Führungskräfte im Handelsblatt.

Eine Station im Ausland ist für Führungskräfte Pflicht. Doch nicht alle Entsendungen sind auch ein Karrieresprungbrett. Was Führungskräfte bei der Absicherung im Ausland beachten müssen und wo Jobrisiken drohen lesen Sie heute im Handelsblatt in unserer Serie Arbeitsrecht für Führungskräfte.

Nicht immer führt die Karriereleiter nach oben. Wenn Führungskräfte in Ungnade fallen, drohen häufig eine Versetzung auf ungeliebte Positionen. Wie Betroffene Karriere-Sackgassen meiden und im Ernstfall agieren können. Aus der Serie Arbeitsrecht für Führungskräfte auf Handelsblatt Online.

Wer Rechtsverstößen im eigenen Unternehmen nachgeht, sitzt schnell zwischen allen Stühlen. Auf der einen Seite droht persönliche Haftung, auf der anderen Seite das abrupte Karriereende. In der großen Arbeitsrechtsserie von Handelsblatt Online in Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei lesen Sie, was Sie als Führungskraft wissen müssen.

Damit Mitarbeiter nicht ohne nötiges Rüstzeug durch eine vermeintlich schlechte Phase am Arbeitsmarkt gehen, startet Handelsblatt Online heute in Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei eine Serie zum Thema Arbeitsrecht für Führungskräfte. Der erste Teil zeigt die häufigsten Varianten einer Trennung sowie die besten Gegenstrategien.